E-bog: Distanceledelse

DKK 99,00

Det kræver tillid fra begge sider for at få hjemmearbejdspladser til at fungere tilfredsstillende, fordi lederen ikke har samme mulighed for fysisk at kontrollere medarbejderen, der til gengæld bør sørge for faste aftaler om arbejdet hjemme.

Distanceledelse fortæller hvilke overvejelser, der er væsentlige, inden man forsøger at arbejde hjemme og giver eksempler på både succeser og fiaskoer. Desuden og hvad der skal være på plads og afklares så alle parter får mest ud af, at opgaverne løses i afstand fra arbejdspladsen. (pdf)

Varenummer: pub-0990e Kategori: Tags: ,

Beskrivelse

Ny teknologi giver uanede muligheder for at løse opgaver udenfor arbejdspladsen og næsten hvor som helst på planeten …

Digitale nomader der arbejder, hjemme, på cafe eller i lufthavnen, bliver flere og flere, og nye livsformer med markant anderledes arbejdsliv breder sig.

”Vi har lært at adskille arbejde og fritidsliv, men skal nu lære arbejdsnormer, hvor arbejdsliv og fritid nemt væves ind i hinanden,” siger Helle Søndergaard, der med bogen Distanceledelse giver inspiration til ledelse og medarbejdere til at drage fordel af de nye muligheder for at arbejde hjemme og i distance fra arbejdspladsen.

Det kræver tillid fra begge sider for at få hjemmearbejdspladser til at fungere tilfredsstillende, fordi lederen ikke har samme mulighed for fysisk at kontrollere medarbejderen, der til gengæld bør sørge for faste aftaler om arbejdet hjemme.

Distanceledelse fortæller hvilke overvejelser, der er væsentlige, inden man forsøger at arbejde hjemme og giver eksempler på både succeser og fiaskoer. Desuden og hvad der skal være på plads og afklares så alle parter får mest ud af, at opgaverne løses i afstand fra arbejdspladsen.

Dette er anden udgave, der inkluderer et afsnit om global distanceledelse – pdf-version